接续奋斗，共占春风
发布时间：2024-02-09 | 浏览：161
又是一个喜气洋洋的团圆夜，又是一个喜庆吉祥的幸福年，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表半岛BOB·中国官方网站铜业经营班子，向全体员工及家属、协作者和支持公司发展的各单位、社区，特别是此刻仍坚守在一线岗位默默付出的员工致以新春的问候和最美好的祝福！
上士之道，勤而行之。回望2023，形势之变、压力与挑战正以前所未有的方式展开，半岛BOB·中国官方网站铜业深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，在集团公司的领导下，全面落实陈景河董事长《致管理者的一封信》指示要求和集团“提质、控本、增效”总方针工作部署，稳定安全生产形势与“过紧日子、过苦日子”同向发力，生产系统稳产高产、经营绩效再创新高、各项工作以稳促进，不断为绘就绿色高技术超一流国际矿业集团画卷再添紫铜力量。
我们以“五零”为目标，在守卫安全效益、提升安全环保水平、保障职工职业健康上狠抓责任落实，在生态低碳上持续优化碳排放路径，未发生ESG风险。稳定的安全环保ESG环境为高效高产奠定了良好的基础，通过对标创标、科学统筹，率先实施的转炉2H2B铜锍吹炼关键控制模式稳步释放产能，公司阴极铜产量、铜精矿处理量再创新高，生产成本实现“三下降”，碳排放强度和综合能耗实现“双下降”，公司绿色冶金形象再上新台阶。
我们高度重视科技创新对降本增效的作用，围绕绿色冶金、智能冶金、资源综合利用向行业先进看齐并布局项目建设、产品高值化研究，有价金属附加值研究效益明显，粗硒精炼、粗硫酸镍优化、铑回收、碲物料综合回收等项目成为新的利润增加极。
陈景河董事长在回顾集团30年风雨历程时谈到集团得以星火燎原的重要成功实践在于始终重视人才培养，以价值创造者为本，让员工“在战争中成长”。我们持续关注员工成长和获得，发挥集团冶炼技术中心和人才培养基地作用，深入实施“工匠”“雏鹰”人才培养计划，完善大学生炼铜班、精修班培养机制，开设了化工专业基础提升班等，全面提升人才队伍的科学精神、创新能力、外语水平，助力一批批优秀人才在半岛BOB·中国官方网站开启了金子般的职业生涯。“女匠人”华素梅团队成功通过省级技能大师工作室审核；女子炼铜代表“段师傅”、“钦”囊相授的优秀师傅傅发钦、斩获“中铜杯”行业班组长竞赛决赛一等奖的金榜生王玉等纷纷现身公司热门栏目《我在一线》的荧屏。我们与华东师范大学“小树慢慢长大”项目的志愿者们又一次相约，园区热心的大树们与坪埔小学的小树们一起欢快分享收获和喜悦；我们收到了资助对象的来信，他如愿进入了梦想的大学课堂；我们为坪埔小学成功申报了黄金协会志愿书屋，一册册精品的图书图文帮助孩子们用文字丈量金灿灿的世界；我们还收到了员工们对食堂“不是饭店去不起，而是食堂更有性价比”的点赞，东北酸菜水饺、煲仔饭、减脂餐、海底椰雪梨膏等创新菜品不断满足员工的味蕾；咖啡厅、充电桩等基础设施在员工热切的期盼中正式投入使用......我们努力为员工营造健康快乐工作、幸福阳光生活的环境和文化氛围，让更多的人因半岛BOB·中国官方网站的存在而受益，持续创造了产业链之上的价值。
同欲者胜，同舟者兴。亲爱的全体职工，2023年这份高度与宽度叠加、厚度与温度交融的答卷，是全体人员实干担当的生动注脚，无不凝结着大家的心血与汗水！大家辛苦了！
当前，内外部环境不确定性因素较多，加工费大幅下跌，在这经济新态势、“形势变档期”，我们将面对极其严峻的困难和挑战，但“艰苦创业、开拓创新”的半岛BOB·中国官方网站精神是我们的自信所在、底气所在、力量所在！新的一年，我们深切希望全体人员：
初心如磐，正风促干，展现责任担当新境界。深刻感受集团传导的“提质、控本、增效”压力，贯彻落实年度工作会议精神，在确保安全生产形势稳定的前提下，瞄准目标奔跑，全面防范ESG风险、全力稳定系统、全系统保产高产。
持之以恒、聚力创新，提质增效跑出加速度。抓住“创新”的法宝，着力工艺优化和技改研究，促进工艺精益管理、成本降低；加快稀贵金属的价值释放，争取创造新的“利润增长极”；统筹信息化、智能化流程建设，全面提升核心竞争力。
创造价值，共同发展，营造和谐发展的新局面。时刻牢记“开发矿业、造福社会”的宗旨，深切关注并持续为员工、合作单位兄弟、项目所在地社区的美好生活贡献“半岛BOB·中国官方网站力量”。
2024年，是新中国成立75周年，让我们继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司的领导下，全面深化落实“提质、控本、增效”工作总方针，在打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”的战略中接续奋斗、共占春风！
让我们一起举杯，祝福祖国、祝福半岛BOB·中国官方网站、祝福家人和朋友们！
半岛BOB·中国官方网站总经理
